Kategori
Parenting

4 Tips ketika mendidik anak remaja

Peraturan Nomor Satu: Beberapa pria adalah orang yang tak berpendidikan

Anda seharusnya bisa sadar mengapa aku terasa demikianlah setelah membaca apa yang aku katakan di atas dan apa yang akan Anda baca di bawah ini. Fakta bahwa pria berasal dari segala usia tetap bersiul terhadap wanita waktu mereka berjalan di jalan, atau bahkan lebih jelek lagi, menepi di mobil mereka dan coba memulai pembicaraan dengan mereka waktu mereka lewat, terlalu mengganggu.
Mengatakan hal-hal di depan muka mereka atau secara online bahwa mereka akan mengambil alih tindakan fisik terhadap seseorang yang jalankan hal yang mirip kepada ibu, anak perempuan, pacar, atau istri mereka menyebabkan penderitaan mental yang tak terlukiskan.

Karena sebagian pria tidak muncul banyak berkembang sejak spesies kita muncul berasal dari gua-gua, banyak wanita yang tetap terasa cemas terhadap sebagian berasal dari kita, atau paling tidak waspada di kira-kira sebagian besar berasal dari kita. Ini adalah salah satu alasan mengapa spesies kita memiliki reputasi sebagai makhluk yang kejam.

Keyakinan yang udah lama dipegang bahwa seorang wanita lajang yang muncul dan kira-kira akan terasa terpikat untuk dikatai oleh pria yang tidak dikenal, lebih-lebih pria yang bepergian dalam kelompok. Ini adalah rencana yang tidak bisa dipahami oleh banyak pria. Tapi aku bertanya-tanya apakah mereka pernah menyebutkan sesuatu seperti, “Oh ya, itu umumnya berhasil untuk saya.

Beginilah langkah aku bersua dengan tiap-tiap kawan kencan saya. Ketika aku tengah beristirahat di sebuah gedung dan makan siang, aku meneriakkan hal-hal vulgar terhadap calon istri aku waktu dia melewati saya. Begitulah langkah aku bersua istri saya. Tentu saja tidak. Tidak masuk akal untuk mempertimbangkan mungkin bahwa tingkah laku seperti itu bisa diterima di hadapan wanita berasal dari segala usia.

Aturan Nomor Dua: Orang membentuk opini perihal Anda berdasarkan hal-hal yang Anda memilih untuk dikenakan.

Tampaknya aturan ini memiliki semacam prasangka implisit yang perihal dengannya, namun sebelum akan Anda menghakimi, beri aku peluang untuk menyebutkan diri aku sendiri. Kesan pertama terbentuk berasal dari pilihan busana dan aksesori seseorang. Apa yang Anda kenakan menempatkan individu dalam kategori mental tertentu, apakah itu calon kawan kencan, bagian komite perekrutan, atau orang tua berasal dari calon pasangan Anda.

Pada pertandingan bisbol musim semi, tidak perlu bagi seorang pria untuk mengenakan setelan tiga potong (yang terdiri berasal dari rompi, mantel, dan celana panjang, bagi Anda yang tidak jadi biasa dengan terminologi pakaian). Tidak perlu bagi Anda para wanita untuk mengenakan gaun pesta ke acara BBQ musim panas yang diadakan oleh tempat kerja Anda.

Tetapi sebenarnya adalah bahwa orang-orang membentuk opini perihal Anda berdasarkan busana yang Anda kenakan, dan ini termasuk tato dan tindikan Anda yang muncul (lebih berasal dari sekadar cuping telinga Anda, dengan colokan sebagai pengecualian), dan juga aksesori apa pun yang perihal (topi, rambut bergaris ungu dan hijau, dll).

Ketika Anda masuk ke gedung perkantoran dengan mengenakan setelan berburu serba kamuflase dan membawa tas kamuflase yang besar, Anda bisa menghendaki petugas keamanan akan melirik Anda dengan tatapan tidak setuju.

Jika Anda pergi ke wawancara untuk posisi sebagai teller bank dengan mengenakan busana yang mirip dengan yang Anda kenakan ke klub malam terhadap akhir pekan, Anda tidak perlu terkejut jika Anda tidak diterima untuk posisi tersebut. Jangan pergi wawancara untuk pekerjaan di kantor dengan berpakaian seolah-olah Anda akan pergi ke pantai, dan jangan berharap untuk terasa bekerja di sana terhadap hari Senin.

Berpakaianlah yang sesuai dengan lokasi yang akan Anda kunjungi agar, dalam makna yang paling mendasar, berbaur dengan penduduk setempat yang kerap mengunjungi lokasi tersebut. Bahkan terhadap hari Sabtu, tidak pantas untuk menghadiri pertemuan usaha dengan mengenakan celana yoga atau celana olahraga; hal ini berlaku bahkan jika sejumlah besar orang lain mengikuti tren ini.

Jangan menyesuaikan diri dengan mayoritas orang lain. Berpakaianlah dengan langkah yang agak lebih halus daripada orang lain jika Anda ingin sukses. Ketika Anda berada dalam posisi otoritas, Anda akan bisa memilih tenor situasi; namun demikian, hingga waktu itu, Anda perlu jauhi menjadi tipe orang yang menyebabkan orang lain memutar mata atau menyebabkan lelucon setelah Anda meninggalkan ruangan. Gunakan pilihan busana Anda untuk mengekspresikan diri Anda dengan langkah yang tidak memberi tambahan kesan pertama yang buruk.

Kita semua memiliki inspirasi yang udah terbentuk pada mulanya perihal topik-topik ini, namun kesan awal sebagian besar ditentukan oleh pilihan busana seseorang. Jika Anda pergi ke wawancara kerja dengan mengunyah permen karet, mengenakan kacamata hitam, atau topi baseball, aku berani bertaruh bahwa Anda tidak akan beroleh pekerjaan itu (kecuali jika itu untuk posisi yang menjual permen karet, kacamata hitam, atau topi baseball, dalam hal ini akan sesuai).

Mengeluh kepada semua orang yang Anda ingin perihal prasangka laten atau penilaian nilai atau apa pun, namun mungkin besar Anda tidak akan beroleh pekerjaan itu bahkan jika Anda melakukannya.

Dalam hal ini, baik pria maupun wanita bisa bersikap kejam satu mirip lain; namun demikian, wanita kerap dinilai lebih keras berdasarkan busana mereka dan bagaimana hal itu perihal dengan mungkin mutu pekerjaan yang mereka lakukan.

Ada yang namanya stereotip visual, dan sering kadang tersedia basic historisnya. Jangan menyebabkan orang lain gampang membentuk anggapan yang tidak akurat perihal Anda berdasarkan busana yang Anda memilih untuk dikenakan. Berpakaianlah dengan tepat sesuai dengan peran yang Anda mainkan dalam kehidupan profesional Anda, bahkan apakah Anda seorang desainer terkenal berasal dari Hollywood, New York, atau Paris.

Aturan no tiga membuktikan bahwa orang akan menilai Anda pertama-tama berdasarkan langkah Anda berbicara, dan ke-2 berdasarkan langkah Anda menulis.

Asumsi jarang menyenangkan, namun sering kadang terbukti akurat. Jika Anda tidak bisa berkomunikasi dengan baik secara lisan atau tulisan, peluang Anda untuk menggapai prestasi yang cukup besar akan berkurang secara signifikan. Orang yang tengah mengevaluasi apakah akan mempekerjakan Anda atau tidak, tidak akan terkesan jika Anda isikan pembicaraan Anda dengan banyak frasa “eh, Anda tahu, dan seperti, dan dia semua dan dia semua dan kemudian aku seperti dan kemudian dia seperti, dan kemudian aku seperti, dan kemudian semua …” dan lain-lain.

Kebiasaan malas menulis nyaris kerap berjalan sejalan dengan malas berbicara. Orang membentuk opini perihal Anda berdasarkan kata-kata yang Anda gunakan, baik secara vokal maupun visual. Ketika Anda mengirim pesan kepada kawan dekat dan bagian keluarga yang akrab dengan singkatan Anda, tidak kasus untuk menggunakan emotikon, emoji, bahasa gaul, dan singkatan. Dalam lingkungan profesional, andaikan hal-hal yang Anda tulis mungkin memiliki keperluan historis, hukum, atau abadi, maka tidak tepat untuk menggunakan metode ini.

Anda perlu memeriksa kembali ejaan e-mail Anda (termasuk baris subjek), dan kala Anda membacanya dengan keras, Anda perlu meyakinkan bahwa e-mail tersebut masuk akal dan tampak seperti ditulis oleh seseorang yang mencermati di kelas bahasa Inggris. Yang membawa aku ke aturan paling akhir yang aku miliki.

Membagi dunia adalah aturan keempat dan terakhir.

Tidak tersedia keraguan bahwa aturan yang paling akhir ini perihal dengan aturan sebelumnya. Untuk menjadi berhasil dalam hidup dan bisnis, memiliki gelar sarjana atau bahkan hanya ijazah sekolah menengah tidak dibutuhkan mirip sekali.

Jika memungkinkan, Anda perlu menyelesaikan sekolah menengah atas dan kemudian beroleh gelar berasal dari perguruan tinggi yang lamanya dua atau empat tahun, sertifikat khusus dalam suatu mata pelajaran, atau mempelajari keterampilan langsung yang bisa Anda hasilkan.

Memiliki gelar atau sertifikat dalam mata pelajaran apa pun membuktikan kepada calon pemberi kerja bahwa pemegangnya bisa menyelesaikan apa yang dia mulai; bahwa individu tersebut bisa memenuhi tenggat waktu dan berkolaborasi secara efisien dengan orang lain untuk menggapai target mereka; dan bahwa individu tersebut udah diinstruksikan untuk berpikir, berbicara, dan menulis secara kritis. Inilah individu-individu yang dipekerjakan dan kemudian menggapai kesuksesan.

Saya menyebutkan kepada putri aku bahwa meskipun aku tidak pernah perlu menggunakan aljabar, kalkulus, atau hal-hal lain yang aku pelajari di kampus saya, itu tidak bermakna bahwa tidak berguna bagi aku untuk beroleh hal-hal itu untuk membuktikan kepada orang-orang bahwa aku bisa berpikir.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *